【概況】????新天鎮(zhèn)距民樂縣城22公里，東接豐樂鎮(zhèn)，西臨南古鎮(zhèn)，南靠肅南縣，北連甘州區(qū)。地形以山地、平原為主，地勢南高北低，縱坡大，溝壑多，平均海拔2862米，總面積246平方公里，耕地面積17.21萬畝。張扁高速公路S236延伸段南北貫穿，民南路、干山路縱橫交錯。全鎮(zhèn)共有22個行政村、158個村民小組，6242戶、24874人，其中常住4866戶19875人。全鎮(zhèn)共有分散特困供養(yǎng)戶262戶278人，低保戶706戶1769人（一類低保戶101戶199人、二類低保戶365戶866人、三類低保戶215戶621人、四類低保戶25戶83人），重度殘疾人191人，困難殘疾人121人。2022年農(nóng)民人均可支配收入16326元。

【產(chǎn)業(yè)發(fā)展】????立足民南路、干山路區(qū)位優(yōu)勢，突出發(fā)展壯大馬鈴薯、中藥材、高原夏菜、食用菌、規(guī)模養(yǎng)殖等特色絲路寒旱農(nóng)業(yè)，著力打造祁連山淺山區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶。全鎮(zhèn)17.21萬畝耕地，實現(xiàn)規(guī)模流轉(zhuǎn)9.21萬畝。2022年依托水肥一體化項目，已落實糧食總面積13.43萬畝。其中：落實馬鈴薯種植面積1.4萬畝，與愛味客簽訂銷售合同1.25萬噸；落實千畝以上標準化小麥種植基地4個，種植小麥4.3萬畝；落實商品玉米面積5.92萬畝、制種玉米139萬畝；落實油料作物0.3萬畝。推行支部“三鏈”建設(shè)模式，通過產(chǎn)業(yè)型黨支部及產(chǎn)業(yè)黨小組的“吸附”功能，把農(nóng)民專業(yè)合作社、技術(shù)人才、種植大戶能人聚集在產(chǎn)業(yè)鏈條上，培育了楊學(xué)海、馬鵬、姚新、胡曰斌等黨員致富帶頭人42名，領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社46家。保育草畜產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，鼓勵農(nóng)戶進入合作社發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，繼續(xù)扶持壯大姚氏牧業(yè)、聚鑫、鵬欣、惠恩等9家養(yǎng)殖專業(yè)合作社，通過新建自繁自育生產(chǎn)線，提升科技養(yǎng)殖水平，提高標準化養(yǎng)殖質(zhì)量，2022年動工新建呂氏海盛生豬養(yǎng)殖專業(yè)養(yǎng)殖合作社1個，改擴建生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社3個，對全鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖小區(qū)配套糞污無害化處理設(shè)施，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)保護融合推進。

【鄉(xiāng)村振興】????以持續(xù)改善提升農(nóng)民生活品質(zhì)為重點，以建設(shè)省級鄉(xiāng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)為目標，穩(wěn)步推進韓營、吳油、杏元村省級鄉(xiāng)村建設(shè)示范村創(chuàng)建，為全面推進鄉(xiāng)村建行動探索成功經(jīng)驗和有效模式。深化村集體經(jīng)濟“提標倍增”行動，推行支部“三鏈”建設(shè)模式，通過盤活“三資”、搶抓項目等方式，使15個村集體經(jīng)濟收入達到10萬元以上，村級集體經(jīng)濟逐步“提檔升級”。加快集鎮(zhèn)供熱環(huán)保設(shè)施升級改造、污水處理廠提標改造建設(shè)項目，持續(xù)抓好農(nóng)業(yè)面源污染防治，積極推進農(nóng)作物秸稈和農(nóng)田廢舊地膜資源化利用，實施村莊道路提升工程，健全完善農(nóng)村衛(wèi)生廁所后續(xù)管護和公益設(shè)施共管共享長效機制，持續(xù)鞏固提升清潔村莊建設(shè)成果。

【生態(tài)及地災(zāi)搬遷】????堅持把生態(tài)及地質(zhì)災(zāi)害避險搬遷工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果的務(wù)實之策和貫徹落實以人民為中心理念的根本之招，聚焦政策宣傳引導(dǎo)、搬遷政策落實、安置點規(guī)劃建設(shè)、后續(xù)產(chǎn)業(yè)配套等重點，統(tǒng)籌算好“安全賬”“民生賬”“生態(tài)賬”“長遠賬”“經(jīng)濟賬”。立足各村地理區(qū)域位置，在充分考慮實際、尊重群眾意愿需求的基礎(chǔ)上，科學(xué)研判確定樂民新城、縣城重點搬遷實施對象，共落實樂民新城搬遷戶511戶、縣城158戶。

【生態(tài)環(huán)境保護】????堅持山水林田湖草系統(tǒng)治理，實施退耕還林7037.5畝，嚴格落實河長制、林長制工作責(zé)任，大力整治河道“四亂”，大力實施退耕還林補植補栽、苗木撫育管護工程，做好森林草原防滅火工作，堅決守好筑牢祁連山生態(tài)保護屏障。深入推進空氣質(zhì)量改善、水污染防治提升、土壤污染防治提升“三大行動”，全年通過爭引環(huán)保專項資金40萬元和農(nóng)村綜合改革資金10萬元，將污水處理廠改造升級為日處理量為100噸/天的污水處理設(shè)施。持續(xù)抓好農(nóng)業(yè)面源污染防治，積極推進農(nóng)作物秸稈和農(nóng)田廢舊地膜資源化利用，新建垃圾中轉(zhuǎn)站2處，擴建廢舊農(nóng)膜集中收購點1處，清理廢舊農(nóng)膜2300余噸。在持續(xù)鞏固S236旅游公路沿線造林綠化基礎(chǔ)上，年新增造林綠化面積達200畝以上。結(jié)合文明城市創(chuàng)建，逐步推進垃圾分類制度和環(huán)境衛(wèi)生整治“網(wǎng)格化”管理機制，全鎮(zhèn)共確定保潔員80名、公益性崗位人員44名，配備垃圾箱4210個、垃圾斗37個、手推式垃圾保潔車120輛、垃圾清運機械車7輛。健全環(huán)境衛(wèi)生整治“網(wǎng)格化”管理機制，建立每周五開展大整治、每月開展大評比制度，設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生整治“紅黑榜”，不斷提升鎮(zhèn)域環(huán)境質(zhì)量。加大通村道路建設(shè)，硬化鄉(xiāng)村道路22.64公里。深入推進“廁所革命”“風(fēng)貌革命”，完成風(fēng)貌改造576戶，實施衛(wèi)生改廁2254戶，新建行政村公廁23座，改造土炕720戶，健全完善農(nóng)村衛(wèi)生廁所后續(xù)管護和公益設(shè)施共管共享長效機制，持續(xù)鞏固提升清潔村莊建設(shè)成果。

【民生保障】????全面落實各項惠農(nóng)強農(nóng)政策和民政兜底保障政策，全年累計發(fā)放各類惠農(nóng)資金1830.34萬元，其中涉農(nóng)獎補資金809.09萬元，民政一、二類低保資金614.34萬元，臨時救助資金202.8萬元，特困供養(yǎng)人員資金204.11萬元。常態(tài)化開展防返貧動態(tài)監(jiān)測，加強與民政、人社、殘聯(lián)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門信息互通，對基本生活出現(xiàn)困難的群眾，將符合條件的群眾及時納入保障范圍，及時給予臨時救助，切實保障其基本生活。對困難群眾，聯(lián)合縣級聯(lián)系單位采取“物質(zhì)+服務(wù)”救助模式，為困難群眾提供物資捐贈、生活照料、心理疏導(dǎo)、送醫(yī)護理等多樣化服務(wù)，確保困難群眾救助“兜得牢”“兜得實”。

【社會治理】????持續(xù)深化平安鎮(zhèn)村創(chuàng)建和綜治中心規(guī)范化建設(shè)。健全完善“綜治中心+黨建網(wǎng)格”“司法所+調(diào)委會”等制度機制，排查化解矛盾糾紛和信訪問題92件，消除風(fēng)險隱患35件，解決民生實事160余件，進一步提升為民服務(wù)的溫度。統(tǒng)籌做好政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟、社會等領(lǐng)域安全工作，開展掃黑除惡專項排查88次，組織開展道路交通、煙花爆竹、食品藥品等重點領(lǐng)域安全專項檢查52次，開展應(yīng)急救援演練3次，扎實做好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，堅決守住安全底線。依托22個新時代文明實踐站，大力弘揚社會主義核心價值觀，深入推進移風(fēng)易俗，發(fā)揮紅白理事會、道德評議會等群眾組織的作用，深入開展關(guān)愛服務(wù)行動和練兵比武活動，持續(xù)整治高價彩禮、薄養(yǎng)厚葬等陳規(guī)陋習(xí)，煥發(fā)鄉(xiāng)村文明新氣象。開展敬老、愛幼、助殘等送溫暖、獻愛心活動，形成鄰里互助、愛心公益的良好社會風(fēng)尚。不斷厚植培育和弘揚誠信文化，表彰“好婆婆”“好媳婦”58人，“五星文明戶”66戶，“移風(fēng)易俗”先進個人110人。堅持抓黨員帶群眾，大力開展移風(fēng)易俗，積極引導(dǎo)群眾自覺破除陳規(guī)陋習(xí)，堅決反對封建迷信和邪教活動，農(nóng)村黨員成為鄉(xiāng)村文明的實踐者、推動者，提高群眾生活品質(zhì)和幸福指數(shù)。

【基層黨建】????緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、二十大精神，召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會12次，干部集中學(xué)習(xí)48場次，研討交流30場次，真正將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅定理想信念的定力、扛起政治責(zé)任的動力和提升解決問題的能力。圍繞強基固本要求，打造五星級黨支部2個、四星級黨支部15個，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織3個。梯次儲備村黨組織書記后備人選44人、村“兩委”班子后備庫干部80人。扎實開展“用清單、曬亮點、查不足、談體會”活動，先后舉辦村干部培訓(xùn)班6期380人次，力促鎮(zhèn)村干部能力素質(zhì)“雙提升”。認真落實黨員教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等制度 ，加強流動黨員跟蹤管理和送學(xué)教育，吸收15名致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年加入黨員隊伍，進一步激發(fā)黨員隊伍活力。實施“頭雁工程”，將農(nóng)村致富帶頭人作為村集體經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，通過“留、推、選、派”等形式，11名致富帶頭人選舉擔任村黨組織書記，34名專業(yè)合作社負責(zé)人、技術(shù)人才選舉進入村“兩委”班子，為推動村集體經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展打好人才基礎(chǔ)。